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Aesicas „dynamische Chemie“ erstreckt sich nicht nur auf unsere Kunden, sondern auch auf unser soziales Umfeld und die pharmazeutische Industrie insgesamt. Wir sind uns darüber im Klaren, dass unsere Unternehmensarbeit Auswirkungen auf Menschen, Umwelt und die Wirtschaft hat. Seit jeher liegt ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensarbeit darin, unsere Auswirkungen auf die Umwelt kritisch zu beleuchten und zu minimieren und aktiv im Gemeinwesen tätig zu werden.
Engagement im Gemeinwesen
Aesica ist ständig darum bemüht, Beziehungen zu örtlichen Schulen, gemeinnützigen Vereinen und anderen Organisationen in unserem Umfeld aufzubauen und mit diesen zusammenzuarbeiten. In jedem unserer Betriebe engagieren wir uns für örtliche Schulen und Sportinitiativen, außerdem unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei einer Vielzahl gemeinnütziger Aktivitäten.
Umwelt
Wir haben uns höchsten Standards in den Bereichen Umweltmanagement und Umweltleistung verschrieben. Aesica wurden Industriepreise für sein Umweltmanagement verliehen, beispielsweise für unsere Pläne zu erneuerbaren Energien oder für unsere Programme zur Steigerung der Artenvielfalt an unserem Unternehmensstandort Cramlington.
Seit mehreren Jahre arbeitet Aesica mit der Naturschutzorganisation CONE (Cramlington Organisation for Nature and the Environment) zusammen - als Unterstützung der Beurteilung des Unternehmensgeländes aus ökologischer Sicht sowie zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten. Dazu gehören die Errichtung einer Schwalbenscheune und das Ansiedeln in Northumberland heimischer Tier- und Pflanzenarten. In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit CONE organisiert und unterstützt Aesica ferner pädagogisch auf den Umweltschutz ausgerichtete Besuche durch Kinder aus umliegenden Grundschulen.
Nähere Informationen unter:
CONE (Cramlington Organisation for Nature and the Environment)
PSEP (Primary Science Enhancement Scheme)
Mitarbeiter
Aesica ist sich darüber im Klaren, wie wichtig die Mitarbeiterentwicklung für die Schaffung einer professionellen, hoch qualifizierten und motivierten Belegschaft ist. Wir setzen uns daher dafür ein, Zugang zu angemessenen Weiterbildungsmöglichkeiten bereitzustellen, die das Wissen, die Fähigkeiten und Qualifikationen unserer Mitarbeiter verbessern. Aesica ist außerdem Hauptsponsor einer nationalen Initiative, deren Ziel die Förderung der nächsten Generation von Chemikern und Ingenieuren bei ihrem Einstieg in die pharmazeutische Industrie ist.
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Aesica setzt sich in höchstem Maße dafür ein, die Exposition unserer Mitarbeiter, Lieferanten und Besucher gegenüber Risiken für ihre Gesundheit und Sicherheits zu minimieren. Zu diesem Zweck werden alle Mitarbeiter in der Erhaltung eines sicheren und gesunden Arbeitsumfelds ausgebildet und regelmäßig beurteilt. |
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